Les neurosciences au service du travail et des organisations
Accompagner les transformations, réguler le stress, développer l’attention ou repenser les modes de travail : j’interviens sur site avec des outils issus des thérapies brèves, des sciences cognitives et de l'ingénierie pédagogique, adaptés aux enjeux de votre structure.
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Interventions personnalisées en entreprise
Chaque structure a ses dynamiques, ses tensions et ses ressources. Voici quelques exemples d’actions menées sur le terrain, conçues sur mesure en fonction des besoins de l’organisation et des personnes.
- Ateliers de régulation attentionnelle en open-space ou espaces partagés
- Formations à la QVT cognitive & prévention de l’épuisement professionnel
- Groupes d’analyse des pratiques pour cadres, encadrants, soignants
- Accompagnements collectifs en période de transformation ou de tension
Pourquoi intégrer la régulation cognitive et émotionnelle dans votre structure ?
Les approches issues des neurosciences, des thérapies brèves et des pratiques attentionnelles permettent aujourd’hui de répondre efficacement aux enjeux de la santé mentale au travail, de la qualité de vie et de la performance collective. Bien au-delà d’un effet bien-être passager, ces techniques soutiennent les dynamiques organisationnelles et l’équilibre humain.
Mettre en place ce type d’accompagnement contribue à :
- Réduire les risques de burn-out et de désengagement chronique
- Favoriser l’attention, la concentration et la clarté mentale au quotidien
- Renforcer la cohésion d’équipe dans les environnements hybrides ou sous tension
- Accompagner les transformations managériales et numériques
- Créer un climat de travail plus serein, ancré sur des ressources concrètes
📊 Source : Selon une étude de Malakoff Humanis (2023), 1 salarié sur 2 estime que la gestion du stress est le facteur le plus déterminant de leur efficacité au travail.
Les bénéfices pour vos salariés et votre entreprise
La mise en place de séances de sophrologie au sein de votre entreprise apporte des bénéfices concrets, tant sur le plan individuel que collectif :
- Pour les salariés : Réduction du stress, amélioration de la concentration, meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Pour l'entreprise : Diminution de l'absentéisme, meilleure rétention des talents, climat de travail harmonieux, renforcement de l'engagement des collaborateurs.
Les offres
Des services sur mesure pour répondre à vos besoins
Découvrez nos offres adaptées à vos objectifs d'amélioration du bien-être au travail.
Séances de sophrologie en groupe :
Ateliers bien-être au travail :
Accompagnement QVCT :
Ils me font confiance :
Un offre pour le monde du Care
Dans un environnement en constante évolution, les professionnels du médico-social, du médical, du social, et de l’éducation font face à des défis quotidiens. L’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) est une approche essentielle pour assurer une qualité de service optimale et un développement continu des compétences. Notre expertise dans la mise en œuvre des APP vous accompagne dans cette démarche, en valorisant vos expériences et en facilitant la co-construction de pratiques améliorées.
ENTREPRISES
Analyse des pratiques professionnelles(APP)
L’analyse des pratiques professionnelles (APP) est un processus structuré et collaboratif qui permet aux professionnels de prendre du recul sur leurs actions, d’échanger sur leurs expériences et de développer des solutions pour améliorer leurs pratiques. Que vous soyez dans le secteur médico-social, médical, social, ou éducatif, l’APP vous offre un espace sécurisé pour réfléchir et progresser ensemble.
Amélioration Continue des Pratiques
L’APP offre un cadre structuré pour analyser les situations rencontrées dans votre quotidien professionnel. En prenant du recul sur vos actions, vous identifiez des pistes d’amélioration et mettez en œuvre des stratégies concrètes pour optimiser vos interventions. Ce processus d’amélioration continue vous permet de rester à la pointe des meilleures pratiques de votre domaine. • Bénéfices : Des interventions plus efficaces, une prise en charge de qualité pour vos bénéficiaires, et une satisfaction accrue de votre équipe.
Renforcement de la Cohésion d’Équipe et Prévention des Risques Psychosociaux
Les sessions d’APP créent un espace d’échange et de soutien entre collègues, favorisant la cohésion d’équipe et la confiance mutuelle. En abordant les défis ensemble, vous développez un sentiment d’appartenance et de solidarité, ce qui est essentiel pour le bien-être au travail. De plus, l’APP contribue à prévenir les risques psychosociaux, tels que le burn-out, en offrant un lieu de parole et de gestion des tensions.
Développement des Compétences et Adaptation aux Nouveaux Enjeux
Dans un monde en constante évolution, les professionnels doivent sans cesse adapter leurs compétences et leurs pratiques aux nouvelles exigences du secteur. L’APP permet de développer des compétences transversales, telles que la communication, la gestion de conflit, et la prise de décision. Elle facilite également l’appropriation des nouvelles réglementations, méthodes et technologies, en intégrant ces éléments dans une réflexion collective.
• Bénéfices : Une montée en compétences continue, une capacité d’adaptation accrue, et une anticipation des changements.
ENTREPRISES
APP
Contactez-nous pour une APP sur Mesure Découvrez comment l’Analyse des Pratiques Professionnelles peut transformer vos pratiques et renforcer votre équipe. Prenez rendez-vous dès maintenant pour discuter de vos besoins et planifier une session adaptée à votre contexte.